當一個人處于一個團結、和諧、分享的優(yōu)良的環(huán)境中的時候，這個人也會變得團結、和諧、愛分享。這就是優(yōu)良也是會傳染的。

     優(yōu)良的企業(yè)會培養(yǎng)出優(yōu)良的文化素質，優(yōu)良的領導會帶領出優(yōu)良的團隊，優(yōu)良的團隊會發(fā)展出優(yōu)良的成員。

     成豐儀表流量計廠家，從成立到現(xiàn)在已經整整度過了三十六個年頭。從一開始企業(yè)建立制訂出政策以及理念，到現(xiàn)在成為國內流量儀表行業(yè)的優(yōu)良**品牌。一個企業(yè)的成功必然需要整個團隊的支持，整個團隊的努力。

     從銷售團隊來說，新人學習老業(yè)務員，學習他們的處事能力，學習他們的銷售能力，學習他們的交流能力。老業(yè)務員指導新人，指導他們如何應對客戶的問題，如何提高產品知識等。同為業(yè)務員，存在著比較，也存在著競爭，但是他們 還是相互支持，相互配合。新業(yè)務員追趕老業(yè)務員，挑戰(zhàn)老業(yè)務員。人渴望和更加優(yōu)良的人溝通，人渴望挑戰(zhàn)一些難度的事情，渴望成為優(yōu)良，這也是成豐儀表員工一個優(yōu)良的品質吧。

     簡單的說這算是所謂近朱者赤，在一個優(yōu)良的團隊中，你也會變的越來越優(yōu)良。成豐儀表，希望將我們的優(yōu)良傳遞給你們。

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