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海達(dá)儀器商務(wù)培訓(xùn)

海達(dá)儀器商務(wù)培訓(xùn)

　隨著公司的不斷壯大和產(chǎn)品的推成出新，為了讓新員工能夠更好的的了解產(chǎn)品以及團(tuán)隊，海達(dá)儀器于2012-4-7上午開展了一次專業(yè)且成功的員工培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)主要內(nèi)容有：
1 企業(yè)概況——公司業(yè)務(wù)范圍、創(chuàng)業(yè)歷史、企業(yè)現(xiàn)狀以及在行業(yè)中的地位、未來前景、經(jīng)營理念與企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)及各部門的功能設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)、薪資福利政策、培訓(xùn)制度。讓員工認(rèn)識企業(yè)，此項內(nèi)容以播放視頻為主，以形象，生動的表現(xiàn)形式讓員工深刻的了解企業(yè)并學(xué)習(xí)企業(yè)文化。
　　
2 員工守則——企業(yè)規(guī)章制度、獎懲條例、行為規(guī)范等，所謂無規(guī)矩不成方圓，有了標(biāo)準(zhǔn)方能便于管理。
　
3 上崗培訓(xùn)——崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識與技能、業(yè)務(wù)流程、部門業(yè)務(wù)周邊關(guān)系等。只有掌握好了自己的資源優(yōu)勢才能便于合理的展開工作。
      
4 實地參觀——參觀公司廠房，設(shè)備，展廳產(chǎn)品，認(rèn)識老員工。

     此次培訓(xùn)按照以上幾個流程順利展開，讓新員工對以后的工作有了一定的規(guī)劃。海達(dá)儀器秉著以人為本的原則，讓員工時刻體會到公司是個大家庭，家人互幫互助，使個人產(chǎn)生歸屬感。為了讓新員工能夠盡快的展開自己的工作，公司在未來的一段時間都將陸續(xù)展開各類培訓(xùn)，因為只有在學(xué)習(xí)和不斷實踐中才能鍛煉自己。