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人社部部長(zhǎng)：一些外資企業(yè)還存在超時(shí)加班等問(wèn)題
人社部部長(zhǎng)：一些外資企業(yè)還存在超時(shí)加班等問(wèn)題
光明網(wǎng)訊 2012年3月7日14時(shí)30分，十一屆國(guó)內(nèi)人大五次會(huì)議新聞中心將在梅地亞中心多功能廳舉行記者會(huì)。人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民、副部長(zhǎng)胡曉義就“當(dāng)前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展”的相關(guān)問(wèn)題回答中外記者的提問(wèn)。
　　[路透社記者]我有一個(gè)問(wèn)題有關(guān)中國(guó)使用員工的問(wèn)題，*近在廣東等省的富士康企業(yè)發(fā)生了一系列有關(guān)員工福利的問(wèn)題，我們認(rèn)為這些中國(guó)公司對(duì)他所雇傭的員工進(jìn)行了剝削，而這些公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品被蘋果等大型公司所使用。那么中國(guó)政府將采取什么樣的措施應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題？
　　[尹蔚民]中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，吸引了一批外資，外資企業(yè)為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，也起到了積極的推動(dòng)作用。從我們了解的情況看，外資企業(yè)總體上在用工方面是遵守中國(guó)的法律法規(guī)，按照中國(guó)相關(guān)的法律，包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等，注重維護(hù)工人的合法權(quán)益，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的用工管理。
　　[尹蔚民]當(dāng)然我們也注意到，有一些企業(yè)還存在著一些問(wèn)題，比如說(shuō)超時(shí)加班的問(wèn)題，比如說(shuō)一線的工人工資偏低的問(wèn)題，比如說(shuō)缺少人文關(guān)懷的問(wèn)題等等。對(duì)這些問(wèn)題，中國(guó)政府的相關(guān)部門和工會(huì)都在加強(qiáng)監(jiān)督和管理。我們主要的措施：**，進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)；**，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工監(jiān)督和檢查，特別是勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法部門，對(duì)企業(yè)違反《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)行為進(jìn)行嚴(yán)厲的查處；第三，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工的指導(dǎo)，督促企業(yè)改善工人生產(chǎn)生活條件，加強(qiáng)人文關(guān)懷；第四，加大宣傳，創(chuàng)造一個(gè)良好的用工環(huán)境。謝謝。
　　尹蔚民，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)、黨組書記,兼國(guó)家公務(wù)員局局長(zhǎng),中央組織部副部長(zhǎng)。
   尹蔚民，男，漢族，1953年1月出生，河北靈壽人。1969年2月參加工作。1973年2月加入中國(guó)**黨。解放軍測(cè)繪學(xué)院畢業(yè)。吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院在職研究生畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。曾任解放軍43軍、總參14測(cè)繪大隊(duì)?wèi)?zhàn)士，解放軍測(cè)繪學(xué)院學(xué)員、總參14測(cè)繪大隊(duì)代理分隊(duì)長(zhǎng)；北京鐵路局北京電務(wù)段工人、組織干事；中央組織部干事、副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)；人事部副部長(zhǎng)、黨組成員；人事部副部長(zhǎng)、黨組副書記。2007年8月任人事部部長(zhǎng)、黨組書記、中央組織部副部長(zhǎng)。2008年3月任人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)、黨組書記，兼國(guó)家公務(wù)員局局長(zhǎng)，中央組織部副部長(zhǎng)。第*****委員。
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