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公司新聞

國電財務(wù)公司學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會重要講話
 2月26日，國電財務(wù)有限公司黨組召開中心組學(xué)習(xí)擴大會議，會會議專題認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡**同志在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話，并結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會周大兵總經(jīng)理在集團公司2007年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上提出的“八要八不要”的要求，就加強和促進作風(fēng)建設(shè)進行了討論交流。
    通過學(xué)習(xí)交流，同志們一致認(rèn)為，胡**同志的重要講話，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從**建設(shè)小康社會的全局出發(fā)，深入分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢，明確提出了當(dāng)前加強反腐倡廉工作的四項重要任務(wù)，深刻闡述了加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。這對于推動**落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)揚黨的先進性，進一步做好新形勢下的反腐倡廉工作具有十分重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。周總在紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話，通篇貫穿著**總書記的重要講話精神，特別是對所提倡的八個方面良好風(fēng)氣的進一步詮釋即“八要八不要”，切合實際，深刻具體，針對性強，對加強集團各級領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)、推動黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作具有很強的指導(dǎo)意義。大家表示，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會胡**同志的重要講話精神，切實把作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，**加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實現(xiàn)自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為集團公司又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧國電做出積極貢獻。會議要求公司***員從勤奮好學(xué)做起，堅持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為籌劃工作的思路，促進工作措施落實，進一步提高工作能力和工作水平；從心系員工、服務(wù)基層做起，堅持以人為本，從企業(yè)和員工的利益出發(fā)，深入調(diào)查研究，解決實際問題，充分調(diào)動各方面的積極力量，為公司發(fā)展獻策出力；從真抓實干做起，察實情，講實話，出實招、辦實事、求實效，在抓好工作落實上下功夫；從艱苦奮斗、勤儉節(jié)約做起，精打細算，嚴(yán)格把關(guān)，把有限的資金和資源用在推動集團公司發(fā)展的刀刃上；從顧全大局，令行禁止做起,牢固樹立大局意識、使命意識和責(zé)任意識，堅決執(zhí)行集團公司黨組的決策部署；從發(fā)揚民主做起，***員要心胸開闊，虛懷若谷，平等待人，樂于聽取各種意見，自覺接受監(jiān)督，團結(jié)和諧共事；從秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)做起，時刻警惕各方面的誘惑，防止手中的權(quán)利商品化、庸俗化；從培養(yǎng)健康的生活情趣做起，講操守，重品行，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，始終保持**黨員的政治本色。會議強調(diào)，一要繼續(xù)深入貫徹落實胡**總書記的重要講話精神，進一步認(rèn)識新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，明確加強作風(fēng)建設(shè)的各項任務(wù)，通過學(xué)習(xí)教育，打牢改進作風(fēng)的思想基礎(chǔ)；二要緊密聯(lián)系***員的思想、工作、生活實際，對照周總提出的“八要八不要”，找出存在的差距與問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施，著力促進***員作風(fēng)建設(shè)；三要建立和完善制約監(jiān)督機制，重點落實好民主生活會、述職述廉、廠務(wù)公開等黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，把***員的作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容抓好抓實；四要進一步加強對***員作風(fēng)狀況的考察和考核工作，通過民主評議、民意調(diào)查等形式**了解干部踐行“八要八不要”的具體情況，把對***員的作風(fēng)考核作為評價和獎懲的重要依據(jù)，確實樹立作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。