凈藍文化
人才戰(zhàn)略：人人都是人才、人人都是財富。人要逼、馬要騎，花盆里栽不出萬年青，庭院里練不出千里馬。
用人機制：重能力不唯學歷，以成果論英雄，在其位謀其政，能者上、平者讓、庸者下，賽馬不相馬，公平、公正、公開競爭。
凈藍形象：誠實守信、團結拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)，**一步，不斷超越。
社會形象：想干、敢干、能干、會干、快干。
市場形象：產品**、價廉質優(yōu)，誠實守信、用戶至上。
企業(yè)道德：服務好用戶，照顧好職工。用戶是企業(yè)的上帝，職工也是企業(yè)的上帝。照顧好職工事業(yè)就成功了一半；服務好用戶，就成功了事業(yè)的另一半。
企業(yè)幸福觀：工作著是幸福的，工作著是美麗的，工作就是享受。
企業(yè)價值觀：勤奮是致富的根源，而懶惰、游手好閑是制造無聊、貧窮和罪惡的根源。
企業(yè)行為觀：不吹不擂不停步，一鼓作氣干到底。
營銷理念：誠信**、服務為本?；セ莼ダ?、利益共享。
質量方針：依靠科技進步，提供上等產品，滿足顧客要求，追求持續(xù)改進。
生產理念：不怠人、不怠時、不怠料、不怠設備。
**理念：****、預防為主，時時敲鐘、處處念經、建章立制。
工作重點：技術改造的速度、內部成本的降低、兩個市場的開發(fā)、改革和結構調整的力度、新產品和高新技術的開發(fā)應用。
工作態(tài)度：接受任務愉快、執(zhí)行任務堅決、完成任務徹底。
激勵手段：物質激勵、精神激勵、數字激勵、目標激勵、環(huán)境激勵。
企業(yè)哲學：剛柔相濟、德法并舉、方圓結合、有張有弛。
企業(yè)傳統(tǒng)：精誠團結、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓**、爭創(chuàng)**。