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亞泰光電——中國監(jiān)測儀器行業(yè)的**者

亞泰光電——中國監(jiān)測儀器行業(yè)的**者

  深圳市亞泰光電技術有限公司專業(yè)從事油液、振動、溫度、光學等儀器設備的研發(fā)、生產、銷售為一體的國家高新技術企業(yè)。公司研發(fā)中心和生產基地設于深圳市龍崗工業(yè)區(qū),銷售總部位于南山區(qū)科技園,并在廣州和貴陽設有辦事處,在深圳華強北設有產品展示旗艦店。公司打造以研發(fā)為核心、生產為基石、銷售為先鋒、品牌為動力、售后服務為保障的完善的產業(yè)體系。秉承“客戶的利益高于一切”的經營理念和“品質就是生命力”的質量方針,致力成為世界知名機器故障監(jiān)測的制造商。亞泰光電——中國監(jiān)測儀器行業(yè)的**者

 

腳踏實地  聚沙成塔

八年前,亞泰光電還是一個不足5個人的只能生產****的幾個品種監(jiān)測儀器。

八年中,亞泰光電的銷售收入每年都在以70%的速率增長。在鄭翔總經理的“忠誠、求實、**、發(fā)展”的企業(yè)精神的感召下,以多品牌市場策略,準確的市場定位,實現(xiàn)了快速的市場拓展。

亞泰光電的發(fā)展歷史是一篇**的歷史??偨浝磬嵪?span style="color: black">根據(jù)亞泰光電不同的戰(zhàn)略階段設立了階段性發(fā)展方向,隨著公司的發(fā)展,對階段性方向也在進行著調整。

亞泰光電的企業(yè)管理在創(chuàng)業(yè)之初,采用的是銷、產、供一條龍的以市場為導向的快速滿足客戶需求的管理。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,產業(yè)和產品都已形成多品種化的態(tài)勢,單一的功能化的管理已不能滿足多元化的產業(yè)發(fā)展需求,向專業(yè)化、產品一體化管理方向的轉變成為必然。隨著亞泰光電產業(yè)規(guī)模的不斷擴大,產業(yè)結構的縱向一體化已很深,企業(yè)的運??效率會降低,應變速度會變慢。為此,亞泰光電調整了產業(yè)發(fā)展方向,逐步構建反應速度較快的環(huán)形產業(yè)鏈。

如今亞泰光電的市場方向正從銷售為重點逐步轉向營銷為主線,通過“營銷”完善市場渠道和網絡的建設,拉動市場的需求。通過“銷售”滿足市場用戶的要求,完善售后服務。

 

高效管理  締造**

在亞泰光電創(chuàng)建之初,由于管理人才缺少,經驗不足,技術匱乏,市場短期無法打開,出現(xiàn)了經營性虧損,企業(yè)管理處于無序狀態(tài)。隨著管理人才的引入,亞泰光電逐步建立了一支忠誠度很高,敢于冒險、善于**、勇于拼搏的管理骨干團隊,企業(yè)也從作坊式的管理開始了向體系化管理的轉變,公司的管理漸入正軌,并建立了市場為導向的銷、供、產一條龍的功能一體化運作體系,總經理鄭翔和公司領導層親自參與在市場、研發(fā)、生產和質控中。在發(fā)展中,借助資本市場的作用,進行資本的運作,從單一的產品經營,過渡到資本市場的資本經營極大地推動了企業(yè)的運作效率,亞泰光電的產業(yè)規(guī)模完成跳躍式的發(fā)展。

亞泰光電以合作共贏,共創(chuàng)輝煌的經營思想,在構建供應鏈的聯(lián)接時,同全球規(guī)模*大的供應商結成戰(zhàn)略合作伙伴關系,確保材料品質的情況下獲的了較低的材料成本。

通過不斷努力,亞泰光電在專業(yè)領域的多元化發(fā)展,產業(yè)領域的資本化擴張。在專業(yè)的監(jiān)測領域,已將油液監(jiān)測儀器做成國內**。

隨著亞泰光電規(guī)模的不斷擴大,產業(yè)的增多,功能化管理的弊病漸漸顯露,開始制約到企業(yè)運作的效率,影響到公司的發(fā)展速度。善于**的亞泰光電,果斷地放棄了行業(yè)成功管理的慣例模式,快速轉變?yōu)橐援a品項為主線的產品一體化管理,保證了企業(yè)生產的專業(yè)化,管理的專業(yè)化和市場的專業(yè)化。

如今的亞泰光電已從初創(chuàng)時的小作坊,發(fā)展成為年銷售額超過六千萬的***高新企業(yè)。亞泰光電之所以能有如此之快的發(fā)展速度,關鍵在于創(chuàng)業(yè)之初,就將**確定為企業(yè)發(fā)展之本。 

以人為本  超越夢想

亞泰光電強調溝通無處不在,而且效率極高。比如亞泰光電的餐飲文化——就餐就是開會,就是這種管理方法的體現(xiàn)。當然,在亞泰光電溝通從不拘泥于形式。會議、文件、郵件、電話都被認為是有效的溝通方式,接到就必須馬上處理,總經理鄭翔明確表示:只要是與工作有關的郵件都可以抄送到他的郵箱。為了提高溝通效率,他還要求“文件不過夜”——各級領導的公文一定要當天處理無畢。

 

公司是由團隊構成的,團隊是由個體人組成的,公司的**是公司人才的**,公司間的競爭實際是人才的競爭。亞泰光電在同對手在同似化的市場競爭中,沒有更好價格、沒有更高品質的優(yōu)勢。但是,有人的優(yōu)勢,更有亞泰光電人創(chuàng)造的服務優(yōu)勢。為了滿足客戶的要求,研發(fā)中心工程師根據(jù)客戶的個性要求,及時開發(fā)滿足客戶需要的個性化產品。市場部,為便于快速的溝通和服務客戶,業(yè)務人員積極配合客戶。為此,他們以高昂的激情編寫了短詩:

“號角已吹響,行裝在身旁,海那邊的市場,是亞泰光電的光榮與夢想。在我們年輕的銷售員身上,找不到疲勞與彷徨,即使在夜深人靜的時候,當你走過它的窗旁,仍在閃爍著世界*美麗的光芒”。

以這樣的態(tài)度,這樣的精神,這樣的人才隊伍,一定能造就**的亞泰光電。

 面對日新月異的科技發(fā)展和日益復雜的國際經濟形勢,產業(yè)結構調整刻不容緩,構建戰(zhàn)略性的高新產業(yè)鏈條是必須走的道路。而作為產業(yè)結構升級、實現(xiàn)結構調整的重要推動力量,深圳研發(fā)型、**型民營企業(yè)在新的歷史時期又將肩負著新的歷史使命。