【施耐德資訊】施耐德電機(jī)**電力新趨勢
電，無所不在，不僅家家戶戶少不了它，電更是所有產(chǎn)業(yè)的命脈。然而，水能載舟亦能覆舟，當(dāng)發(fā)生像「2005年愛爾蘭限電造成2個(gè)醫(yī)院斷電、2017年臺灣DRAM大廠逾百臺設(shè)備停工、臺北某知名飯店配電盤老舊引發(fā)火警...」這類不幸時(shí)，不僅是企業(yè)主*恐懼的夢魘，也造成巨大社會成本，例如火災(zāi)制造水污空污、附近商家被迫停業(yè)，甚至影響無辜老百姓的日常生活。
所幸，繼電信業(yè)宣告2G網(wǎng)絡(luò)退場，電力系統(tǒng)亦接力上演新舊世代交替劇目-全球能源管理與自動化領(lǐng)域?qū)＜沂┠偷码姍C(jī)（SchneiderElectric）月前就大動作丟出風(fēng)向球，盛大舉辦了一場「新世代電機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)研討會」掀起熱潮，進(jìn)展如夠快，上述企業(yè)主的夢魘可望大大獲得改善，甚至終結(jié)。
施耐德今年將該品牌在歐美已推廣5年多的能源管理數(shù)字架構(gòu)EcoStruxurePower介紹給國人。
這套能源管理數(shù)字架構(gòu)，**電力新世代思惟，有望成為新的SCADA基準(zhǔn)，受到各級產(chǎn)業(yè)關(guān)注與投資，包括半導(dǎo)體、生技醫(yī)療、電信通訊、數(shù)據(jù)中心及傳產(chǎn)如輪胎制造、紙業(yè)、洗潔液、飲料包裝等。
物聯(lián)網(wǎng)熱潮，加速電力世代交替
什么原因讓電力產(chǎn)業(yè)的世代交替提前報(bào)到？施耐德東亞配電事業(yè)部營銷經(jīng)理陳如芃表示，一、物聯(lián)網(wǎng)趨勢下，結(jié)合行動裝置、感測、云端、分析和網(wǎng)際**方面的先進(jìn)技術(shù)，可以大幅改善電力系統(tǒng)現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施的利用效率；二、加上企業(yè)永續(xù)經(jīng)營、環(huán)境友善等概念推波助瀾下，確實(shí)讓許多企業(yè)主的傳統(tǒng)思維框架開始松動。
前段班企業(yè)如何做？
調(diào)查顯示，躋身全球前段班的企業(yè)主，考慮的是如何透過智能型裝置和數(shù)字化流程充分掌握嶄新商機(jī)，實(shí)現(xiàn)營運(yùn)轉(zhuǎn)型，與物聯(lián)網(wǎng)無縫接軌，這些讓企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的可能性。
電機(jī)技師透露，首先，前段班會去取得一些國際標(biāo)準(zhǔn)如ISO50001能源管理系統(tǒng)認(rèn)證，透過PDCA四階段：規(guī)劃、執(zhí)行、檢查、行動，就像一般人理財(cái)方法工具很多，能源管理暨預(yù)知保養(yǎng)系統(tǒng)也有很多種規(guī)畫選擇，藉由PDCA流程可以幫助企業(yè)導(dǎo)入*適合的能源管理計(jì)劃。
國內(nèi)上市柜企業(yè)不分產(chǎn)業(yè)別，科技、傳產(chǎn)、金融、醫(yī)療等近年競相申請ISO50001，帶動能源監(jiān)控系統(tǒng)的需求，主因是監(jiān)控系統(tǒng)可有效將各分行/門市/工廠據(jù)點(diǎn)的能耗加以搜集分析，得知何以兩個(gè)據(jù)點(diǎn)的規(guī)模相近，而能耗卻差距甚大等問題，根據(jù)數(shù)據(jù)做調(diào)整與規(guī)劃。
能源永續(xù)、員工照顧、工安維護(hù)
針對EcoStruxurePower和ISO50001能源管理系統(tǒng)認(rèn)證間的關(guān)聯(lián)，陳如芃厘清，節(jié)能經(jīng)多年倡議已成為企業(yè)的基本素養(yǎng)。從歐美推廣的經(jīng)驗(yàn)來看，EcoStruxurePower受到歡迎絕不僅止于節(jié)能，節(jié)能是附加價(jià)值，企業(yè)更看重的更是維系營運(yùn)命脈的「**性與用電連續(xù)性」。換言之，**、穩(wěn)定的供電，對許多高科技業(yè)如半導(dǎo)體的重要性遠(yuǎn)大于節(jié)能，因?yàn)樵俣嗟墓?jié)能收益也抵不過一次制程環(huán)節(jié)出錯(cuò)所造成的巨大損失。因此大企業(yè)寧可用具有**性與用電連續(xù)性雙保障的口碑型實(shí)績系統(tǒng)，以確保萬無一失、高枕無憂。
在臺灣的推廣上，陳如芃說，國內(nèi)已有愈來愈多客戶意識到自我診斷報(bào)告很重要，但同時(shí)也有許多抱持著等遇到問題再換零件的碰運(yùn)氣心態(tài)。這里面隱藏了被大大低估的風(fēng)險(xiǎn)：除了產(chǎn)線當(dāng)機(jī)的損失，無法交貨、工安事故、商譽(yù)受損更事關(guān)重大。而當(dāng)事件發(fā)生時(shí)，受傷的企業(yè)往往以「對產(chǎn)出沒有影響」粉飾太平，但其實(shí)損傷程度通常比媒體揭露的還嚴(yán)重許多。
另外，有愈來愈多企業(yè)致力于企業(yè)社會責(zé)任（CSR），從「綠色領(lǐng)導(dǎo)獎」、「社會公益發(fā)展獎」、「企業(yè)社會責(zé)任獎」等活動百花齊放可見一斑。能源永續(xù)、員工照顧、工安維護(hù)都是這些獎項(xiàng)關(guān)心的議題，而這些也是EcoStruxurePower帶來的加值效益?？梢哉f，CSR成了突顯EcoStruxurePower策略的助力。