雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越

    高鑫檢測設(shè)備董事長說：“企業(yè)的發(fā)展是一個不斷突破瓶頸周期的過程，就像產(chǎn)業(yè)鏈一樣周而復(fù)始，資金到人才然后又到資金”。高鑫檢測設(shè)備公司一路走來，遇到的問題，同樣也是資金和人才的問題。剛開始創(chuàng)業(yè)時，因為企業(yè)知名度不夠，尋求合作時候經(jīng)常碰壁，后來公司調(diào)整策略，專注為小企業(yè)服務(wù)，當有一定訂單量基礎(chǔ)后開始進行推廣，逐漸步入的正軌。高鑫檢測設(shè)備公司起步很簡單，啟動資金才5000元。在宏遠的電腦市場買了一臺二手電腦，然后開始接單，從小公司做起，慢慢積累資金。用時間一步一個腳印，將企業(yè)發(fā)展到今天在行業(yè)內(nèi)不可忽視的地位。

人才和客戶，是企業(yè)生存發(fā)展之根本

    隨著資金投入的增加和公司的發(fā)展，高鑫檢測設(shè)備遇到了新的瓶頸，當今時代，人才非常貴，檢測行業(yè)，特別是生產(chǎn)車間，需要配置高知識高技術(shù)水平的人才，因此早在三年前，高鑫檢測設(shè)備公司就在上海設(shè)立了研發(fā)中心，配置了十多人的研發(fā)團隊，雖然只有十多人，但人工支出卻是公司萬江工廠人員開支的1.5倍，研發(fā)團隊能夠做到快速的響應(yīng)市場和客戶需求。高鑫檢測設(shè)備董事長堅定的說：“研發(fā)投入的成本不能省”。同時公司在東莞南城設(shè)立銷售事業(yè)部，招聘和籠絡(luò)高學歷專業(yè)人才，就業(yè)務(wù)員一方都要求本科學歷。高鑫檢測設(shè)備十分注重人才的培養(yǎng)與積累。

深耕中國，借鑒國外，走向國際

    檢測設(shè)備作為制造行業(yè)細分領(lǐng)域，要求企業(yè)的技術(shù)含金量有非常高的要求，在這方面，高鑫檢測設(shè)備公司擁有多項磚利。目前公司的主要產(chǎn)品包含電池（包）**性檢測設(shè)備、環(huán)境模擬試驗設(shè)備、成鞋皮革類檢測儀器、材料力學試驗機等，高鑫檢測設(shè)備公司與南城的金霸王，且與其美國總部有密切的合作關(guān)系，同時也是美國谷歌的長期供應(yīng)商。發(fā)展是一片向好，在中國這片大地上產(chǎn)生了世界效應(yīng)，高鑫檢測設(shè)備一直堅持堅守本心的同時學**外的經(jīng)驗，不斷地實現(xiàn)自我超越，“我相信真正地愛國不是盲目排外，而是在實力上超越對方，早日實現(xiàn)中國標準”，逆勢而上，扎根中國，精耕自己的產(chǎn)品，做好細節(jié)和服務(wù)，這是他的生存之道，也是他的終始目標。胡董事長強調(diào)在經(jīng)濟形勢不是太樂觀的情況下，企業(yè)掌舵者的決策和堅守顯得格外重要，得意勿輕狂，失意勿放棄。他相信只要做好產(chǎn)品的上中下游配套，不要盲目跨行，好的產(chǎn)品無論在經(jīng)濟形勢如何嚴峻的情況下一定可以占據(jù)相應(yīng)的市場。相信高鑫檢測設(shè)備在如此狼性領(lǐng)導(dǎo)下，會越來越好，越走越遠。